A partir du 1er janvier 2019, vos heures de formation CPF seront converties en euros. Ces heures vous permettent de suivre une formation professionnelle avant ou sans l’accord de votre employeur. Ainsi, vous obtiendrez ensuite non pas des heures, mais des euros chaque année (500 ou 800 selon votre niveau d’études).

Avantages : Gérez vous-même votre budget (automne 2019, en attendant votre OPCA fait la transition). Par ailleurs, vous serez plus libres dans le choix de vos formations.

Inconvénient :  le taux de conversion a été  fixé à 14.28 euros, ce qui peut être plus bas que ce que votre OPCA prend actuellement en charge (à vérifier selon votre convention collective).  Si c’est votre cas, il est plus avantageux de mobiliser vos heures en 2018.

à titre d’exemple, Contructys (BTP) prend en charge 30 euros par heure pour un cours de langue, et l’AGEFOS PME 50 euros par heure. En revanche, si vous êtes demandeur d’emploi, le taux fixé ne devrait pas changer grand chose à votre prise en charge.

Conseil : Contactez votre organisme de formation ou votre service RH si vous souhaitez suivre une formation !

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